Empresário sorrindo para a câmera
Empresário sorrindo para a câmera

É hora de botar a casa em ordem!

Recrutamento e Seleção

Conheça nossos métodos

Nossa atuação como Business Partner nos aproxima de nossos clientes e nos permite conhecer profundamente sua cultura, desafios e metas. Por outro lado, realizamos o Executive Search e estamos sempre atentos aos profissionais mais promissores e reconhecidos do mercado, colocando-os em nosso banco de talentos para os diversos processos de recrutamento e seleção. Estas ações, nos possibilitam fazer o fit cultural do melhor candidato para sua companhia. Desta forma, aumentam as chances de contratações de profissionais que produzirão melhores resultados por estarem num ambiente compatível com seus interesses, resultando em sua retenção e profundo engajamento.

Outplacement

Empresas que pretendem fazer do desligamento humanizado uma prática, necessitam ações pontuais de deferência aos executivos que vierem a ser desligados. A contratação do serviço de outplacement dá continuidade a esta boa prática, resultando em menores índices de passivos trabalhistas, atratividade para novas contratações e além de denotar responsabilidade social.

Nossa empresa trata seus ex-executivos, como atuais, respeitando todas as etapas contratadas e mantendo a deferência a estes profissionais, que passam a ser vistos por nossa equipe como clientes.

Mulher conduzindo uma reunião

Assessment

Nosso programa é exclusivo e personalizado através de sessões de Assessment, presencial ou por vídeo conferência, que possibilitará uma avaliação profunda de todo o seu potencial, habilidades e perspectivas que nos guiarão na elaboração do plano estratégico para alcance de suas metas profissionais. Será possível conhecer as soft e hard skills, o perfil comportamental, qual impressão causa nas pessoas e nas redes sociais, avaliar o passado, estar ciente do presente e transformar seus anseios em metas de realização profissional e pessoal.

Estudo de clima organizacional

Empresas de alta performance prezam pelo bem estar de seus funcionários e, como forma de detectar o nível de engajamento com os propósitos da empresa, utilizam a pesquisa de Clima Organizacional. Com ela é possível detectar os gaps que devem ser trabalhados para o aumento contínuo de produtividade, eficiência e alcance das metas, bem como fornecer subsídios para embasar o planejamento das ações de RH e empresa como um todo. Ao prestarmos este serviço, avaliamos a necessidade da empresa para escolha do método a ser utilizado. É possível desenharmos uma avaliação de até 360º, bem como com dinâmicas com grupos focais, entrevistas.

Pessoas fazendo grito de guerra

Avaliação de Desempenho e Competências

A eficiência esperada de cada profissional é crucial para o cumprimento das metas e objetivos da empresa. Para a avaliação de desempenho e competências, cuidamos de todo processo, como: escolha da ferramenta, o que avaliar, o formato da avaliação, comunicação, feed back e ações pós avaliação. Tudo customizado para realizar apenas o que é necessário à sua empresa.

Cargos e Salários

É possível identificar o quanto uma empresa é bem estruturada em termos de recursos humanos com base em sua atuação em cargos e salários. Parece não ser, mas este é um dos fatores de atração e retenção de profissionais. Ter uma estrutura de cargos e salários bem desenhada, denota clareza, justiça, confiança e segurança para os profissionais, minimizando insatisfações e possíveis ações trabalhistas, bem como possibilitando uma ação orçamentária mais eficiente.

Homem jogando xadrez
Homem jogando xadrez

Treinamentos & Desenvolvimento

Elaboramos, executamos e viabilizamos treinamentos in company ou externos, virtual, presencial, TEAL, workshops e palestras on demand. Fazemos o LNT, criamos programas de desenvolvimento continuado para líderes e sucessores, seguimos ou mapeamos a trilha de desenvolvimento de todos os cargos, estruturamos ou conduzimos universidades corporativas, on boarding, gamificação, job rotation, mentorias e assessment.

Planos de Sucessão

Quando há perspectivas de sucessão familiar ou por promoção a cargos estratégicos, promovemos programas para suavizar a transição e assegurar a continuidade dos negócios. Mergulhamos no fit cultural da organização, preparamos o ambiente, avaliamos, identificamos, traçamos e acompanhamos o plano de desenvolvimento dos profissionais envolvidos.

Mulher sorrindo em uma reunião
Mulher sorrindo em uma reunião

Ações Motivacionais

Esta é mais uma expertise de nossa empresa. É neste segmento que recebemos prêmios nacionais e internacionais. Montamos programas de acordo com as necessidades de nosso cliente, sejam eles convenções institucionais e de vendas, ações de incentivo e reconhecimento personalizadas e comemorações de datas atípicas.

Terceirização do RH

Sua empresa pode aproveitar todas as boas práticas de Recursos Humanos de grandes empresas com ótima relação custo x benefício. De acordo com a necessidade da organização, fechamos parceria com os melhores e mais atuais softwares de gestão de pessoas, folha de pagamento e administração de benefícios que há no mercado. Aplicamos tecnologia e ciência de dados para garantir precisão e eficiência em RH para sua empresa, além é claro de humanizar os serviços de RH.

Professional Advisor

Atuamos junto ao Conselho de Administração da organização, diagnosticando necessidades, melhorias, reestruturação ou implantação da área de RH com o serviço de aconselhamento e mentoria dos profissionais da área. Capacitamos, desenvolvemos programas e orientamos adequações pontuais necessárias.

Saiba quem somos e porque fazemos o que fazemos.

Quem somos
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